Обязанности:
Требования:
Условия:
5/2, официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы, страхование ДМС,премии, единовременная выплата к отпуску, ежегодная оплата льготного проезда к месту отдыха и обратно.